加拿大Stream B「未够钟数」，临时居民都有福利可享
加拿大对新移民的包容性十分高，其完善的支持体系是全球级的
假若您已经拿了工作签证，永居的部分福利您都可以享受！
但会受省份、签证类型、居住时长等影响
医疗保险：
各省政策差异大，最主要看你去哪地区；
紧急医疗：所有临时居民均可享有急诊服务，但需自费后通过保险报销。
子女教育福利：
公立中小学免费，大学学费远低于国际生，可申请助学金；
部分省份对低收入工签家庭提供托儿费用减免。
就业相关保障：
最低工资保障：与本地居民同工同酬，各省最低工资标准不同；
失业保险（EI）：若合法工作并缴纳EI保费，失业后符合资格可申请EI金（需过去52周内工作满420-700小时）；
工伤赔偿：可透过省级劳工赔偿局（如ON的WSIB）申请医疗费用和误工补偿。
税务优惠：
加拿大政府不对新移民的海外资产征税；
GST/HST消费税退税：工签持有者若成为税务居民（一年内居住≥183天），可申报税并享有消费税补贴（单人每年最高$456）；
工作相关抵税：工具购置费、职业训练费、跨城市搬迁费等可申报抵税（需保留收据）。
社区服务支援：
低价/免费语言培训：政府资助的LINC（Language Instruction for Newcomers）和CLIC（法语课程）项目，为新移民提供英语/法语培训，部分课程甚至提供托儿服务。
安家服务一站式：新移民安置机构协助办理社保号（SIN）、健康卡、租屋、学校注册等手续
提供免费法律咨询、心理辅导和就业指导；
就业辅导：社区中心（如YMCA）提供免费履历修改、模拟面试和职业规划服务（需预约）；
法律咨询：部分移民服务机构为低收入工签持有者提供免费法律咨询（如租屋纠纷、劳工权益）。
