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德国移民福利大科普!

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众所周知,德国是欧洲最大的经济体,全球形象最佳国家,全球第三大进出口国。德国的经济发达,福利健全,教育水平高,2016年更是被评为“最适合青少年发展的国家”;同时这里环境优美,生活便利,居民幸福感极高。客观来说,德国不仅是欧洲最为安定宜居的国家,近年来更是成为移民的首选国。作为大家的移民小顾问,友诚国际移民今天就为大家带来德国移民福利大科普~赶快来看一看吧!


全民免费教育


  所有德国境内的孩子,不管其父母是不是德国公民,都享受公立幼儿园、小学、中学和大学免费教育。进入大学阶段(包括本科和硕士),根据父母收入情况,可以申请助学金,一个月有200到800欧不等的教育补贴。进入博士阶段,和雇主签订正式合同,根据专业和合同的不同,可以拿到每个月1000-2000欧不等的补贴。


医疗保险


 所有在德居住的人都必须投保医疗保险。德国的医疗保险体制是一种公共保险体制,根据个人的收入情况确定公共保险费用。德国的医疗保险分公立保险和私立保险。在校学生,公司职员必须投保公立医疗保险。其中公司职员的医疗保险费用由雇主和职员共同承担。医疗保险机构支付治疗费用,此外还有药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施,看牙医时补牙拔牙等大部分费用也由医疗保险机构承担。保险机构还承担疗养的全部或部分费用。


养老保险


所有受雇员工都必须参与失业保险,失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。领取时长和金额根据申请者失业前交保险的年限和具体的工资情况。失业金通常为在职薪水的60%(如果有1个孩子则为67%)。失业金获取时限视年龄而定。


生育金


生育津贴是政府给产妇的补贴。一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值,其中保险公司每天支付13欧元,剩下的由雇主补足。如果怀孕时未成为法定医疗保险的成员,可以申请一次性补助210欧元。


家长金


在德国生孩子的父母可以从德国政府领取家长金,用来弥补照顾孩子期间损失的工作收入。通常家长金为孩子出生前的净收入的65-67%,最低为300欧/月,最高为1800欧/月。如果申请人在宝宝出生前没有工作,则宝宝出生后每个月可以拿到300欧的基础家长金。如果是父母双方申请,则最多可以拿14个月,可以分别休或者一起休。若父母一方申请,最多可拿12个月。母亲可以在产后领取生育金,若妈妈们生产前有工作,产后拿到的生育金超过父母金则不能重复领取,父母金要等到生育金结束后再开始拿。若从事一定时长工作,则改为领,领取时间为两倍,即4-28个月。


儿童金


在德国境内的每个孩子每月可从政府领取180欧元的儿童金;第四个孩子开始,每个孩子每月可领取200欧元。这笔钱至少可以领到孩子年满18岁;如果年满18周岁,处于上学或职业培训状态,则最长可以领取到25周岁;若年满18周岁处于求职状态,则可以领取到21周岁。


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