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拥有这个签证不仅能移民香港,还能送孩子去香港上学!

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香港具备良好的营商环境,高薪资而低税率,去香港工作是很多内地朋友的梦想。


而根据香港入境处规定,赴港工作的人士必须申请香港工作签证,否则视为非法就业,按香港特区法律处罚,受雇者最高刑罚五万及入狱2年,雇主最高刑罚三十五万及入狱3年。


那么,内地居民如何才能去香港工作呢?


今天,小编专门给大家整理了内地居民去香港工作的几种途径。


内地居民去香港工作的5种途径


01、优秀人才入境计划


就是我们常说的优才计划。


有两种计分方式,综合计分制和成就计分制。


大部分人会选择综合计分制,评核范畴包括年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景等。满分225分,达到80分即可申请。


成就计分制就更简单粗暴了,只有2项要求:申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);或申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)。


通过优才去香港的突出优势就是自由度非常高,在香港工作是不受雇主限制的,还可以随时更换工作。


02、输入内地人才计划


也就是俗称的“专才”。专才就真的是一个工作签证了,审批速度非常快,但专才有个前提,就是申请人要提前获得香港(合资质)公司的聘请。


而且必须是已经确实获得聘用,并且需要证明你所受聘的职位的不可替代性。也就是说非你不可,只有你才能胜任。


限制就是,专才不可以随便换工作,要提前跟入境处提交申请才行。


03、受养人身份来港


按有关计划成功获准来港人士,可携同配偶及18岁以下未婚的受养子女来港。


受养人的逗留期限一般会与其保证人的逗留期限挂钩 ,而他们在留港期间可工作。


但是,保证人如果是赴港留学人士,留学期间其受养人是不能在港工作。


04、科技人才入境计划


18年港府推出“科技人才入境计划”,为输入海外和内地科研人才实施快速处理安排。


持硕士或博士学位的合资格人士不需要工作经验,工作签证审批仅需两周便可完成。


对内地高科技人才来说是一个不错的途径。


05、留学来港


根据非本地毕业生留港/回港就业安排,在香港就读的非本地毕业生可申请IANG签证,留港1年找工作。


这主要针对在香港读经本地评审全日制本地课程而获得学士学位或更高资历的毕业生。


内地赴港工作人士福利待遇不输本港人士!


通过以上途径来港的统一持有的是逗留签证(D逗留),是很多内地居民赴港学习或工作前需要办理的。


工作签首批两年有效期,留学签需根据申请人申请的学制而定,研究生一般为12个月有效期,配偶及18周岁以下未婚子女可随主申请人一同办理。


拿到逗留签证,其实就相当于香港非永久居民了,在一些普适性的公民福利上,能够获得和本港居民一样的待遇。


当然,除了上面这些,香港逗留签证的隐藏技能还有很多,以下这几条,你不了解的话就亏大了:


1、在IANG持有期间在香港生了孩子,那么孩子就可获得香港身份。


2. 持IANG签注的申请人,可申请携同其配偶及18岁以下未婚的受养子女来港。而且持受养人签证的孩子可以在香港上学


3. 持IANG签证可以随意出入内地/香港不受限制。


其中第二条也是很多内地人士选择赴港的主要目的。


因为香港的学校只招收香港身份或者外籍的学子(香港国际学校),内地户籍孩子是无法申请香港学校的。


但如果内地孩子拿到了香港的逗留签那就另当别论了。


孩子申请香港学校跟在当地出生的孩子没有区别,既可以选择读公立学校(官津学校,非牟利学校),也可以选择上国际学校。而且读公立学校跟本地孩子一样,享受学费全免的福利。


如果你已经拿到工作签,不知道如何为孩子择校,不妨联系我们,友诚国际来为您详细规划!


如果你也想让子女有机会入读香港名校,那就赶快申请一个香港身份吧。


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